Programa de capacitaci\uf3n dirigido a las enfermeras con cargos "auxiliar de enfermeria" que labora en el Hospital Central Antonio Mar\ueda Pineda de Barquisimeto, para optimizar el servicio al paciente

La presente investigaci\uf3n por sus caracter\uedsticas est\ue1 enmarcada en un estudio de campo no experimental - proyecto factible, que tiene como objetivo principal Proponer un programa de Capacitaci\uf3n dirigido a las enfermeras (auxiliares de enfermer\ueda) del Hospital Central Universitario Antonio Mar\ueda Pineda de Barquisimeto, para optimizar el servicio al paciente. Tiene entre sus objetivos espec\uedficos diagnosticar las necesidades de formaci\uf3n de las auxiliares de enfermer\ueda que existe actualmente en la instituci\uf3n, espec\uedficamente del personal. Determinar la factibilidad de aplicaci\uf3n del programa de capacitaci\uf3n, dise\uf1ar un programa de capacitaci\uf3n para las enfermera (auxiliares de enfermer\ueda), La poblaci\uf3n estuvo conformada por 11 Auxiliares del \uc1rea de Emergencias. El instrumento aplicado fue la encuesta conformada por 16 preguntas abiertas. Se utilizo gr\ue1ficos circulares para la presentaci\uf3n de los resultados, permitiendo concluir, que el proceso de formaci\uf3n de las enfermeras est\ue1 estipulado seg\ufan Decreto 1027 y obliga a estas a formarse profesionalmente, esto le dar\ue1 las herramientas necesarias para mantenerse y ser competitivos en el mercado orientadas hacia el servicio, la eficiencia, e incremento de la calidad del servicio, a fin de que los pacientes obtengan los beneficios y la satisfacci\uf3n de sus necesidades